![]() | évaluer une organisation existante |
![]() | concevoir une organisation future |
![]() | élaborer des scénarios de passage de l’une à l’autre avec recommandations d’évolutions et plan d’actions |
![]() | compris de tous |
![]() | au fort pouvoir heuristique |
![]() | faisant appel à la créativité de chacun |
![]() | que tous s’approprient pour créer leur langage commun |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |